同时，推出将考评结果与村干部绩效补贴、推出评先评优、考录使用、政策扶持等挂钩，有效激发了村干部干事创业热情，实现由“要我干”到“我要干”的转变。

2018年以来，感染考核进入乡镇公务员队伍及乡镇领导班子的5名村党组织书记，县级以上表彰奖励的村干部均出自3星级以上村。

四、集中隔住经验启示（一）实施星级化分档管理，完善创评体系是关键。

管理科学有效，离场必须有一套完整的创评标准体系做支撑。

通过优化评价指标，所自收费增强评价标准的针对性，所自收费坚持量化细化制定评价指标，切实将“软指标”变成“硬约束”，促使内容更具体、指向更清晰、作用更明显。

同时，费入要根据党的基层组织建设任务、费入工作需要，以及上级部署的阶段性任务，适时充实完善创评体系，使评价指标既适应当前工作的总体要求，又做到适度超前，实现基层党建基础性工作和阶段性任务的统一，让基层党建工作朝着体现时代性、把握规律性、富于创造性的方向不断健康发展。